KEKOSONGAN jabatan pada level eselon II (setingkat Kepala Dinas dan Kepala Badan) di lingkungan Pemkab Purwakarta ternyata menarik perhatian berbagai kalangan.
Bayangkan, kekosongan jabatan strategis pada tataran pengambil kebijakan di Perangkat Daerah (PD) di Pemkab Purwakarta setingkat eselon II ada 11 (sebelas) PD yang Kosong!
Perhatian itu datang dari anggota legislatif, Wakil Ketua Komisi I Dulnasir, SH., MH. Menyarankan agar Bupati Saepul Bahri Binzein untuk segera melakukan rotasi, mutasi dan promosi atau melaksanakan Open Bidding untuk menjaring pejabat eselon III naik status menjadi Eselon II.
Dan, Kali ini perhatian itu datang dari tokoh masyarakat Purwakarta, Gegen Diosya, SH. MH.
Gegen Diosya, SH., MH. juga menjabat sebagai Ketua DPC Himpunan Advokat Pengacara Indonesia Kabupaten Purwakarta mengingatkan kepada Bupati Saepul Bahri Binzein yang akrab disapa Om Zein terkait pengisian jabatan yang kosong.
“Bupati Purwakarta diminta dalam waktu dekat harus segera melakukan penunjukan dan pengangkatan Pejabat Eselon ll dijajaran PemKab Puwakarta, mengingat saat ini sejumlah (11 pejabat Eselon ll/Kepala OPD) setigkat Kepala Dinas dan Kepala Badan yang mengalami kekosongan,”ujar Gegen Diosya kepada wartawan media ini, ketika ditemui di kantornya, Kamis 29 Mei 2025
Apalagi menurutnya, informasi terakhir ada 4 (empat) Pejabat Eselon ll di Kabupaten Parwakarta yang naik jabatan menjadi Kadis di Pemprov Jabar yang baru dilantik dan disumpah oleh Gubernur Jabar Dedi Mulyadi dua hari yang lalu.
“Hal ini supaya roda organisasi Birokrasi Pemkab Purwakarta bisa berjalan dengan maksimal dalam upaya meningkatkan Public Service kepada masyarakat di era kepemimpinan Om Zein yang sudah berjalan 100 hari kerja memimpin Kab. Pwk,”katanya.
Disamping itu, Gegen berharap dalam menentukan Pejabat yang akan diangkat sebagai Kepala Dinas dan Kepala Badan diharapkan sosok orang yang benar-benar punya SDM, Skil dan kualitas yang mumpuni sesuai dengan keahliannya untuk posisi di OPD masing-masing.
“Terutama untuk Kadis Pendidikan, karena untuk Dinas Pendidikan adalah kunci utama peningkatan SDM dibidang Pendidikan tingkat dasar dan menengah untuk masyarakat Puwakarta sebagai bakal calon generasi penerus bangsa untuk meningkatkan IPM di Kabupaten Purwakarta. Disamping itu, dunia pendidikan adalah sebagai dasar utama majunya suatu bangsa,”ujar Gegen.
Dalam hal Pengangkatan Pejabat Eselon ll di Pemkab Purwakarta, Gegen berpesan kiranya dilakukan dengan istilah “the right man in the right place” yaitu supaya menempatkan posisi seseorang dalam suatu jabatan sesuai dengan kemampuan, keterampilan serta keahliannya.
“Kalau didasari dengan prinsif tersebut In Syaa Allah akan berhasil dalam meningkatkan kinerja bawahan serta memanej birokrasi dan semua program kerja OPD yang dipimpinnya akan berjalan lancar dan sukses sesuai yang diharapkan masyarakat Purwakarta,”pesan Kang Gegen sapaan Gegen Diosya.
Disisi lain, Gegen juga berharap, bahwa Kadis-kadis dan Kepala Badan (Kaban) yang akan diangkat oleh Bupati tersebut punya Integritas tinggi, jujur, komunikatif, dan tidak arogan.
“Perlu diingat! Carilah Pejabat yang mau melayani masyarakat, bukan sebaliknya ingin dilayani masysrakat seperti yang dsampaikan oleh Presiden RI Pak Prabowo juga Gubernur Jabar KDM,”tegasnya.
Gegen mengingatkan, di era sekarang Pejabat itu harus turun kebawah melihat sikon dilapangan. Tidak cukup hanya duduk diatas kursi dan dibelakang meja, hal ini supaya semua program-program kerja setiap OPD yang dilaksanakan oleh bawahannya bisa terpantau dan terdeteksi tingkat keberhasilannya untuk masyarakat.
“Lakukan monitor evaluasi secara berkala supaya menjadikan birokrasi Pemkab Purwakarta sukses dibawah kepemimpinan Bupati Purwakarta Om Zein,”ucap Gegen mengakhiri perbicangannya. (Jainul Abidin)
