478 Pejabat Di Kuningan Ikuti Uji Kompetensi/ Assessment

TIM Uji Kompetensi Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi  Jawa Barat melakukan Uji Kompetensi/ Assessment terhadap 478 Pejabat di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kuningan, dipusatkan di Gedung Graha Sajati BKPSDM Jl. Desa Cikaso kecamatan Kramatmulya Kuningan,  Selasa (28/6/2022).

Tim Uji Kompetensi/ Assessment terdiri dari Kepala BPSDM sebagai Pewawancara, Dr. Rita Kardinasari  M.Si (PSI), S.Psi, Dipl.TAA, CPHR. sebagai Asesor.

Kepala BKPSDM Kuningan Dian Fenti Asmara melalui Kabid Mutasi dan Bangrir Syaepul bahri, SE saat diwawancarai  mengatakan, kegiatan ini dalam rangka meningkatkan  SDM  melalui Pemetaan Jabatan Administrasi dan Uji Kompetensi/ Assessment sesuai standar kompetensi jabatan yang dipersyaratkan, untuk

Melaksanakan pembinaan pengembangan karier, pengembangan kompetensi, promosi, dan mutasi Pegawai di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kuningan serta mempersiapkan talenta terbaik untuk mengisi posisi kunci sebagai pemimpin masa depan dan posisi yang mendukung inti organisasi dalam rangka optimalisasi pencapaian tujuan organisasi. Disamping itu, mendorong peningkatan profesionalisme jabatan, kompetensi dan kinerja telenta. Ungkapnya.

Target Pelaksanaan sambung Syaeful,  sebanyak 478 orang terdiri dari Pejabat Eselon III.a  6 Orang; Eselon III.b 19 Orang;

Eselon IV.a 194 Orang; Eselon IV.b  218 Orang; Pejabat Fungsional Ahli Utama dan Pejabat Fungsional Ahli Madya 41 Orang;

Melalui Pemetaan Jabatan dan Data Kompetensi dalam Pelaksanaan Sistem Merit melalui Uji Kompetensi/Assessment Jabatan Administrasi, Jabatan Fungsional Ahli Utama dan Ahli Madya yang objektif, terencana, terbuka, tepat waktu, dan akuntabel, diharapkan dapat terwujudnya Pemetaan Jabatan dan Tersusunnya Data Kompetensi dalam Rangka Penerapan Manajemen Talenta dan Sistem Merit di Lingkungan Pemkab Kuningan. Hal ini untuk memperkuat dan mengakselerasi penerapan Sistem Merit di Lingkungan Pemkab Kuningan. (H. WAWAN JR)

dialogpublik.com